Senior Experte Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!


Bei Leadership geht es darum, eine Vision in die Realität umzusetzen. Du bist begeistert davon, unseren Führungskräften bei ihrer Entwicklung zu helfen, und möchtest etwas bewirken, indem Du eine Unternehmenskultur schaffst, in der Menschen hervorragende Leistungen erbringen können? Dann werde Teil unseres People Management-Teams, treiben den Wandel unserer Führungskultur voran und befähige unsere Kolleginnen und Kollegen, die besten Führungskräfte zu sein, die sie sein können! Als unser neuer Senior Experte Führungskräfteentwicklung (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, einen neuen Weg der Führungskräfteentwicklung für unser Unternehmen von Grund auf zu entwickeln und zu implementieren und damit den Grundstein für stärkere Führungskräfte in allen Bereichen und auf allen Ebenen unseres Unternehmens zu legen. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen englischen Unterlagen! 

Was Du bei uns machst:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Philosophie der Führungskräfteentwicklung, indem Du den Bedarf an kontinuierlicher Führungskräfteentwicklung bewertest und priorisierst, um die Leistungs- und (Personal-)Wachstumskultur bei SIXT zu stärken
  • Du kuratierst relevante Inhalte und kümmerst Dich um die Bereitstellung von erstklassigen Leadership Learning Journeys
  • Du erstellst skalierbare Trainingspläne und -prozesse, um das Erreichen von Leistungs- und Entwicklungszielen zu unterstützen und die Effektivität integrierter Lösungen zur Führungskräfteentwicklung zu messen
  • Du nutzt aktuelle und aufkommende Lerntechnologien, um auf die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder einzugehen (in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus der Wirtschaft)
  • Du besitzt, entwickelst und gewährleistest einen Governance-Rahmen, Standards und Qualitätskriterien für Design und Durchführung
  • Du verfolgst Trends und Forschung im Bereich Lernen und Führungsentwicklung und wendest sie an, um die Kultur und die Entwicklungsmöglichkeiten von SIXT zu fördern

Was Du mitbringst:

  • Du bist sehr erfahren in der Arbeit in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld und verfügst über nachweisliche Erfahrung als globaler Leadership Development Manager
  • Du hast eine ganzheitliche Denkweise und die Fähigkeit, bei der Umsetzung von Strategien und der Umsetzung von geschäftlichen Herausforderungen in umsetzbare Lernziele und Lösungen an der Spitze zu stehen
  • Du bist selbstmotiviert und äußerst einfallsreich beim Vorantreiben von Projekten
  • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Kommunikation auf allen Ebenen, gepaart mit Taktgefühl und Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Persönlichkeiten
  • Du hast eine analytische und operative Stärke, um Daten in Bezug auf HR-Kennzahlen zu analysieren und Schlussfolgerungen abzuleiten
  • Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).  

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.  

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. 

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

Über die Abteilung:
Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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