Talent Acquisition Specialist (F/H) - Paris


Notre chère Marine prend la route vers de nouveaux horizons, une place à bord de notre équipe s'ouvre.

Rattaché.e à la Responsable Recrutement France et BENELUX, au sein d'une fabuleuse équipe de 7 recruteurs et vous aurez pour missions principales de:

  • Rédiger nos offres d´emploi (créativité bienvenue!) et utiliser les canaux de diffusion les plus appropriés
  • Gérer votre pipeline passif et actif, interne et externe pour présenter votre short list aux managers
  • Offrir un service 5 étoiles à vos candidats tout au long de leur processus de recrutement jusquà leur intégration
  • Construire un fort partenariat avec les managers de votre périmètre Île-de-France
  • Être force de proposition; identifier de nouvelles solutions de recrutement et des opportunités d'amélioration
  • Participer à la mise en place de projets; du développement de notre marque employeur aux relations écoles et plus encore

Alors, qui peut remplacer Marine ?

  • Vous êtes diplômé.e d’une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH et vous bénéficiez d’une expérience solide en recrutement.
  • Si vous avez une expérience dans le Retail et/ou sur des postes volumiques, c'est définitivement un plus. 
  • Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et le sens aiguisé des priorités ; Profil créatif et pragmatique, vous identifiez et déployez des solutions concrètes et efficaces. 
  • Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et d'assertivité en fonction de la situation ou de votre audience.
  • Ah et oui, parce qu'on est une équipe internationale, votre english est courant

Informations supplémentaires

Les bonnes raisons de nous rejoindre : 

Rémunération attractive : Fixe + Primes + avantages (notamment pour ceux qui aiment s'évader le week-end; on vous en dit plus lors de notre rencontre)

Lieu de travail: Paris 07, 2 jours de télétravail par semaine

En savoir plus sur le département :
Nos collaborateurs font avancer notre entreprise à toute vitesse - chaque jour, notre équipe RH fait la course pour trouver les meilleurs talents dans le monde entier. Au sein du département RH de SIXT, le travail ne s'arrête pas à la sélection et à l'embauche des bons collaborateurs ! Nous établissons un lien entre le conseil, le développement et le bien-être de nos talents tout en tenant compte des exigences commerciales du groupe, de ses transformations et des nouveaux dispositif RH. La promotion de l'innovation, la création d'un espace de travail où chacun se sent à l'aise et où la vision d'un travail à long terme est valorisée sont quelques-uns des principaux objectifs pour lesquels nous nous engageons au quotidien.

À propos de nous:
Nous sommes l'un des principaux prestataires de services de mobilité dans le monde avec un chiffre d'affaires de près de 2,28 milliards d'euros et plus de 6 400 employés. Notre plateforme de mobilité ONE réunit nos produits SIXT rent (location de voitures), SIXT share (partage de voitures), SIXT ride (services de taxi et de chauffeur), SIXT+ (abonnement de voitures) et donne à nos clients l'accès à une flotte de 242 000 véhicules, aux services de 2,500 partenaires et à 5 million de chauffeurs dans le monde. Avec nos partenaires franchisés, nous opérons dans plus de 110 pays avec environ 2 180 agences de location. Chez SIXT, une expérience client 5 étoiles et un service client exceptionnel passent avant tout. Nous misons sur un véritable esprit d'entreprise et une stabilité à long terme et nous alignons notre stratégie d'entreprise sur la prévoyance. Vous voulez révolutionner le monde de la mobilité et vous envoler avec nous ? Postulez dès maintenant !