111+ Jahre SIXT. 111+ Jahre Tradition. Gegründet 1912.

ÜBER SIXT

Erfahre, was uns antreibt und wie wir unsere Kunden begeistern. Werde Teil von Team Orange.

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expect better treibt uns an.

Wir möchten die Erfahrungen unserer Kunden übertreffen und außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. Wir schaffen bessere, bequemere, nachhaltigere und aufregendere Mobilität.

Wir verbessern die Art und Weise, wie Menschen sich bewegen
Wir verbessern die Art und Weise, wie Menschen sich bewegen

Wir verbessern unzählige Reisen, von täglichen Pendelfahrten bis hin zu Traumzielen. Für unsere Kunden gestalten wir exzellenten Weltklasse-Service und machen unsere Produkte digital erlebbar.

Arbeite mit erfahrenen Kollegen zusammen
Arbeite mit erfahrenen Kollegen zusammen

Leidenschaft, Stolz über erreichte Leistungen und das Streben nach mehr. Das schweißt uns zusammen! Bei SIXT leben wir eine Kultur der Zusammenarbeit, fördern Innovation und streben nach Leistung. Wir lernen aus Misserfolgen und Erfolge stärken uns - so werden wir jeden Tag besser.

Wachse über Deine Stärken hinaus und werde besser, als Du es Dir jemals vorgestellt hättest.
Wachse über Deine Stärken hinaus und werde besser, als Du es Dir jemals vorgestellt hättest.

Verantwortung, Verlässlichkeit und Unterstützung - 3 Dinge, die wir Dir für deine Karriereleiter bieten. Wir bieten Dir die Freiheit, Deine Verantwortlichkeiten auszubauen. Lerne und wachse mit uns, manchmal geht es auch einen Schritt zurück - aber langfristig bringt dich das nach vorne.

Wohlfühlcharakter am Arbeitplatz - das ist unser Orange Spirit
Wohlfühlcharakter am Arbeitplatz - das ist unser Orange Spirit

Bei SIXT sind arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, alle Positionen und Rollen werden geschätzt, Erfolge werden gefeiert und belohnt. Bei uns fühlst Du Dich wie zu Hause - über 110 Nationalitäten machen unser einzigartiges Team Orange aus!

Unser Diversitätsnetzwerk

diversixty

SIXT steht nicht nur für starke Marken, sondern auch für starke Werte. Wir fordern und fördern eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts, in der jeder seine Stärken, seine Persönlichkeit und seine Ideen entwickeln kann. Das ist DiverSIXTy.

Erfahre mehr über DiverSIXTy

Die Säulen unserer Strategie

Wir sorgen konsequent für eine erstklassige Erfahrung während des gesamten Mieterlebnisses. Auf diese Weise begeistern wir treue, wiederkehrende Kunden, die von unseren exzellenten Dienstleistungen, unserer Premium-Flotte und maximaler Benutzerfreundlichkeit profitieren.

Wir erweitern stetig unseren orangenen Fußabdruck weltweit und streben dabei nach Marktführerschaft für kundenorientierte Premiumerlebnisse. Gleichzeitig balancieren wir unsere Dienstleistungsprodukte (SIXT rent, SIXT share, SIXT ride, SIXT+, SIXT Van & Truck) und Kundenbasis sorgfältig aus, um noch robuster gegen Marktschwankungen zu werden.

Wir bauen eine schlanke und flexible Organisation auf, die großartige Ergebnisse erzielt, indem wir Freiheit und Verantwortung in unserem kontinuierlichen Streben nach Kosteneffizienz fördern, die beste Flotte zusammenstellen und großartige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Wir stellen sicher, dass eine hochmoderne digitale Prozesslandschaft geschaffen wird, die die Benutzerfreundlichkeit sowohl für unsere Kunden als auch intern maximiert, während wir kontinuierlich daran arbeiten, neue, innovative Produkte und Geschäftsmodelle zu identifizieren und einzuführen.

Wir bauen kontinuierlich die Marke SIXT als eine Marke auf, die sowohl von Verbrauchern als auch von Kollegen geliebt wird und unsere globalen Wachstumsambitionen unterstützt. Wir verwandeln Kunden in Fans.

Wir wollen Begeisterung für Elektromobilität durch einen umfassenden Nachhaltigkeitsansatz fördern.

Ganzheitlich nachhaltig

Mission 2030: Net Zero

Eine Mobilitätsplattform

Unser Ziel ist es, maximale Freiheit in der eigenen Mobilität zu ermöglichen - auch ohne eigenes Fahrzeug. Dieses Angebot wollen wir weiter ausbauen und unsere Plattform weiter skalieren zu einem Ökosystem für nachhaltige Mobilität .

Unsere Flotte

Wir haben den Anteil elektrifizierter Fahrzeuge in unserer Vermietflotte in den letzten Jahren deutlich ausgebaut – und auch künftig werden E-Autos selbstverständlich Teil unseres Angebotes sein. Bei der weiteren Entwicklung des Themas spielt die Kundennachfrage eine entscheidende Rolle.

Investitionen in unsere Ladeinfrastruktur

Nicht nur in unseren Filialen, wir schließen uns außerdem mit starken Partnern zusammen, um hundertausende Ladestattionen in allen europäischen Firmenländern von SIXT zu integrieren, mit SIXT Charge.

CO2-Emissionen an den Standorten

Wir wollen die beim Betrieb unserer Stationen und Standorte anfallenden CO2-Emissionen so schnell und so weit wie möglich reduzieren – etwa über die Installation eigener Photovoltaikanlagen. Die noch anfallenden Emissionen werden seit 2023 über Kompensationsprojekte vollständig ausgeglichen.

Führung bei SIXT

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Bitte verwende unser Online-Formular. So geht es schneller - Du kannst Dich auch mit Deinem LinkedIn-Profil, über Indeed oder Easy-Apply bewerben. Wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen zusammengestellt hast, dauert Deine Online-Bewerbung nicht länger als fünf Minuten - versprochen!

Unsere Systeme akzeptieren DOC-, JPG-, GIF-, PDF- und PNG-Dateien mit einer Gesamtgröße von max. 10 MB.

Alle Stellen bei SIXT werden täglich aktualisiert: wenn sie nicht mehr sichtbar ist, dann ist die Stelle nicht mehr verfügbar.

Wenn kein spezifischer Name in der Stellenausschreibung genannt wird, richte Deine Bewerbung bitte allgemein an "Sehr geehrte Damen und Herren"

Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, bekommst Du von uns eine Bestätigungsmail.

Wir lassen Dich nicht lange warten: wenn uns Dein Profil gefällt, laden wir Dich zum Auswahlverfahren ein.

Das Auswahlverfahren kann verschiedene Interviews, telefonisch oder persönlich, eine Fallstudie, einen Assesment-Test oder einen Praxistag umfassen.

Normalerweise gibt es keinen Bewerbungsschluss. Nur für unser Management Trainee Programm in den Filialen gibt es bestimmte Einstiegstermine, die Du in der Stellenbeschreibung nachlesen kannst.

Schade! Aber wir haben einen Vorschlag für Dich: schau zu einem späteren Zeitpunkt nochmal nach unseren Stellenangeboten - wir aktualisieren diese regelmäßig.