Das hängt von der jeweiligen Stelle ab. Grundsätzlich zählt für uns nicht nur Dein Abschluss, sondern vor allem Deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind uns besonders wichtig. Die genauen Anforderungen findest Du in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung, unabhängig von Deiner aktuellen Position. Durch Schulungen, Einstiegsprogramme und interne Aufstiegsmöglichkeiten kannst Du bei uns Karriere machen. Engagement zahlt sich aus: viele Führungspositionen besetzen wir intern.
Ja, selbstverständlich. Ob 10, 20 oder 30 Stunden pro Woche – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen.
Kein Tag ist wie der andere: Du berätst Kundinnen und Kunden, erstellst Angebote, wickelst Mietverträge ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Dabei arbeitest Du eng im Team. Immer mit dem Ziel, den besten Service zu bieten.
Je nach Position kannst Du an verschiedenen Standorten arbeiten. In der Regel suchen wir aber für konkrete Filialen. Alle Infos findest Du in der Stellenausschreibung.
Natürlich. Du startest mit einem strukturierten Onboarding, wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und erhältst Schulungen, die Dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten
*entspricht einem durchschnittlichen jährlichen Bruttoverdienst (in Vollzeit) inkl. Bonus und Zuschlägen unserer Top-Performer (m/w/d) an den größten bundesweiten Airport-Filialen.