HQ Trainee Program

Was sagen ehemalige SIXT Trainees?

LEON

"Ich wollte Flexibilität, Auslandserfahrung und echte Einblicke – das habe ich bekommen. Ich konnte eigene Schwerpunkte setzten und breite Skills aufbauen, die mich heute in jeder Rolle weiterbringen.“

JULIE

"Es war spannend in die Tiefe der Mobility Branche einzutauchen und zu sehen, dass SIXT so viel mehr ist als eine Autovermietung."

KRISTIAN

„Ich konnte schnell Verantwortung übernehmen und habe dank dem Mentoring enorm viel gelernt – über das Unternehmen und vor allem auch über mich. All das in einer coolen Arbeitsumgebung mit Zukunft."

JULIA

"Das Programm bietet Vielfalt und internationale Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen - so konnte ich herausfinden, wo ich mich am wohlsten fühle und mich intern sowie extern vernetzen."

Checke Deine Benefits!

Überdurchschnittliche Vergütung

Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt

Starke Rabatte auf unsere Produkte und bei unseren Partnern

Gestalte Deinen Weg mit Pflicht- und Wahlstationen

Individuelle Betreuung mit qualifizierten Ansprechpartnern

Regelmäßige Trainings

Urlaub - natürlich auch schon für Early Career Raketen

Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

FAQs

Start, Dauer und Arbeitsort

Wann beginnt das Trainee Programm und wie lange dauert es?
Das Trainee Programm startet am 01. Oktober und dauert 18 Monate.

Wo arbeite ich während meines Trainee Programms?
Der Hauptarbeitsort ist unser Headquarter in Pullach.

Aufbau und Ablauf

Wie ist das Trainee Programm aufgebaut?
Wir wollen Dir einen möglichst breiten Einblick in unsere Teams und Bereiche geben. Du durchläufst deshalb bis zu sechs Stationen, jeweils drei Monate – davon drei Pflichtstationen, die je nach Schwerpunkt variieren, und drei Wahlstationen, die nach Deinen Interessen gemeinsam festgelegt werden. Basierend auf Deinem Feedback und Deiner Entwicklung innerhalb des Programms, kannst Du eine dieser Stationen auch im Ausland an einem unserer internationalen Standorte absolvieren.

Entwicklung, Training und Feedback

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Trainee Programm?
Neben spannenden Praxis- & Projekteinsätzen in verschiedenen Teams nimmst Du an zielgerichteten Trainings zur Weiterentwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen teil. Darüber hinaus erhältst Du wertvolle Einblicke in unser Kerngeschäft, die Vermietung, und profitierst von zahlreichen Networking-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Wie erhalte ich Feedback zu meiner Entwicklung?
Wir legen großen Wert auf Deine Entwicklung. Daher erhältst du während und am Ende jeder Phase strukturiertes Feedback von Deinem Betreuer aus dem jeweiligen Team.

Betreuung und Ansprechpartner

Von wem werde ich während des Programms betreut?
Du hast zwei feste Ansprechpartner: Eine Person koordiniert und steuert das Traineeprogramm, während die andere Dein fachlicher Ansprechpartner in Deiner Abteilung ist.

Vertrag und Perspektive

Wie sind die Vertragsbedingungen während des Trainee Programms?
Dein Vertrag ist zunächst auf 18 Monate – die Dauer des Traineeprogramms – befristet mit dem Ziel, Dir danach eine Festanstellung anzubieten.

Welche Perspektiven habe ich nach dem Trainee Programm?
Unser Ziel ist es, Dich nach erfolgreichem Abschluss in eine geeignete Position zu übernehmen. Dafür arbeiten wir frühzeitig mit Dir an einer möglichen Anschlussposition in einem der Bereiche, die Deinen Interessen & Fähigkeiten entspricht.

Dein Bewerbungsprozess

Reiche Deine Bewerbung ein. Alle Bewerbungsoptionen findest Du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Es folgt der Lebenslauf-Check!

Wir prüfen Deine Unterlagen und laden Dich beim potenziellen Match zum nächsten Step ein. Trainees führen hier ein Vorgespräch mit einem Recruiter und absolvieren ein online Assessment.