Consultant HR Services (m/w/d)

Hast Du Dich schon immer gefragt, warum bei SIXT so viele großartige, geniale und wunderbare Menschen arbeiten? Dann bewerbe Dich jetzt und finde es heraus. Mit unserem internationalen HR Service Center an den Standorten Berlin und Rostock lösen wir täglich vielfältigste Probleme unserer Mitarbeiter*innen: die Vielfältigkeit reicht vom Ausstellen einfacher Bescheinigungen über die Abrechnung von Gehältern hin zur Buchung von Dienstreisen. Zur Sicherstellung interner Richtlinien und externer (rechtlicher) Grundlagen suchen wir ab sofort Unterstützung im Process Compliance & Reporting-Team unseres Shared Service Centers. Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!


Was Du bei uns machst:

  • Du identifizierst Risiken in den Prozessen unseres HR Service Centers (mit den Funktionen Payroll, HR Administration & Services, Travel Mgmt.) und entwickelst zugehörige Kontrollen
  • Du bereitest payroll-relevante Analysen auf (Payroll Audits, Mindestlohn-Prüfungen, etc.) und stellst über operative Kontrollen die Korrektheit der monatlichen Gehaltsabrechnungen aller SIXT-Gesellschaften sicher
  • Zur Steuerung der internen Teams des HR Service Centers sowie unseren externen Dienstleistern, entwickelst Du KPIs und Dashboards zur gezielten Steuerung der Performance
  • Du bereitest eigenständig Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Personaldaten und -kennzahlen (auch als ad-hoc Auswertung) für die Bereiche People Management und Shared Services auf

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein Studium mit relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
  • Du bringst ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe IT- und Finance-Affinität mit
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von operativen KPIs sammeln
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein, besitzt ein Auge fürs Detail und hast sehr gute MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse und kostenlosen Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch für den Weg zur Arbeit bekommst Du von uns 20€/Monat Mobilitätszuschuss und das egal, ob Du mit der BVG, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit kommst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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