Head of Facility Management (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale am Standort München/Pullach einen qualifizierten und motivierten Head of Facility Management (m/w/d). Du brennst für Themen wie Gebäudemanagement, New Work und Haustechnik und kannst aber gleichzeitig die business-seitigen Anforderungen zu Budgetverantwortung, FM KPIs und Reporting erfüllen? Dann freu Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Du eigenverantwortlich agieren kannst, einen echten Unterschied machst und mit einem tollen Team zusammenarbeitest und bewirb Dich jetzt!


Was Du bei uns machst:

  • Du bist zuständig für die Kontrolle und Überwachung der genutzten Flächen, Einrichtungen und Anlagen am Standort Pullach sowie die Administration und Konzeption der vorhandenen Schließanlagensysteme
  • Du führst mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Facility Management, bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Bestellung von Verbrauchsmaterialien, inkl. Wareneingangs- und Rechnungsprüfung, sowie das Kosten-, Budget- und FM-KPI-Management in Zusammenarbeit mit Finance
  • Du verantwortest die Ausschreibung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für die verschiedensten Gewerke, z.B. Unterhaltsreinigung, Hausmeisterdienste sowie Wach- und Schließdienste
  • Du planst und steuerst Projekte (z.B. Instandhaltung, Umbau, technische Optimierung) und übernimmst die Administration im Facility Infrastruktur Bereich (z.B. Gebäudepläne, Dokumentation von Prüfberichten)
  • Du betreust die Implementierung und Umsetzung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungskonzepten für die gesamte Haustechnik, entwickelst Wartungspläne, koordinierst Instandhaltungsagenden und übernimmst die Identifikation und Einschätzung von Schäden inkl. der anschließenden Beauftragung fachgerechter Instandsetzung

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Facility Management, und hast mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Gebäudemanagement sowie Führungserfahrung
  • Du bringst bautechnisches und betriebswirtschaftliches Wissen sowie praktisches Verständnis für Haustechnik mit und kannst ein gutes Netzwerk an Dienstleistern vorweisen
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel, und setzt Dich gerne mit modernen Facility Management Tools auseinander
  • Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, zeichnest Dich durch Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit aus, hast ein ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten, auch in Kommunikation mit dem höheren Management
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst Dich entsprechend in beiden Sprachen sehr gut mündlich als auch schriftlich verständigen

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.