Dipende dalla posizione specifica. In generale, per noi non conta solo il titolo di studio, ma soprattutto la tua personalità e le tue competenze: impegno, capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra sono particolarmente importanti per noi. I requisiti precisi sono indicati nell'annuncio di lavoro corrispondente.
Promuoviamo il tuo sviluppo personale e professionale, indipendentemente dalla tua posizione attuale. Attraverso corsi di formazione, programmi di inserimento e opportunità di crescita interna, puoi costruire la tua carriera con noi.
Attribuiamo grande importanza alle pari opportunità e offriamo diversi programmi di mentoring. L’impegno viene premiato: molte posizioni manageriali vengono assegnate internamente.
Sì, certamente. Che siano 20 o 30 ore alla settimana – offriamo modelli di orario flessibili che si adattano alla tua vita.
Nessun giorno è uguale all’altro: consigli i clienti, prepari offerte, gestisci i contratti di noleggio e garantisci un servizio fluido sul posto. Il tutto lavorando a stretto contatto con il team, con l’obiettivo di offrire sempre il miglior servizio possibile.
A seconda della posizione, puoi lavorare in diverse sedi. In genere, però, ricerchiamo personale per filiali specifiche. Tutte le informazioni sono disponibili nell’annuncio di lavoro.
Naturalmente. Inizi con un onboarding strutturato, affiancato da colleghi e colleghe esperti, e ricevi una formazione che ti prepara al meglio per le tue mansioni.
*corrisponde a una retribuzione annua lorda media (a tempo pieno), comprensiva di bonus e indennità, raggiunta dai nostri migliori performer nelle principali filiali aeroportuali nazionali.